2024-02-26- Offre d’emploi EHPAD – CDI Temps partiel (75h84 mensuelles)

Offre postée le : 29 février 2024

Type de contrat

CDI Temps partiel à 75h84 mensuelles

Lieu

TROYES

Contact

gestionpaie@assage.org; c.ferreira-de-moura@assage.org; e.bourgoin@assage.org

Missions

L’Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.), recrute pour l’EHPAD Saint Vincent de Paul à Troyes

 

Un(e) psychologue(e) CDI à mi-temps partiel

(75heures 84 centièmes mensuelles) soit 0,50 ETP

 

 

MISSIONS : Le/la psychologue est sous sa responsabilité hiérarchique de l’Adjointe de direction.

Vous avez pour mission de concevoir et mettre en œuvre des méthodes spécifiques d’analyse, d’évaluation, de démarche clinique de soins psychologiques, de conseil et de prévention.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e)à :

  • Etudier en binôme avec l’IDEC les demandes/entretiens pour les admissions ;
  • Accompagner les proches dans les étapes successives du séjour en établissement ;
  • Assurer les évaluations cognitives, thymiques et comportementales en collaboration avec le reste de l’équipe ;
  • Etudier et analyser les besoins d’intervention par rapport aux évaluations pour des avis spécialisés ;
  • Mettre en œuvre et suivre le projet d’accompagnement personnalisé (PAP) ;
  • Proposer des entretiens de soutien psychologique individuel ou collectif (familles/proches du résidents, à la demande de la personne accueillie, des équipes…) ;
  • Mettre en œuvre des actions permettant le maintien et le soutien des liens familiaux et affectifs de la personne âgée ;
  • Intervenir auprès des équipes pluridisciplinaires et des intervenants extérieurs en proposant des temps d’écoute individuelle, des groupes de soutien ;
  • Garantir l’accompagnement en fin de vie ;
  • Contribuer à la dynamique de l’établissement et à la mise en œuvre des projets institutionnels ;
  • Participer aux réunions de fonctionnement à l’EHPAD ;
  • S’informer et se former pour faire évoluer ses pratiques.

 

COMPETENCES REQUISES :

  • Aptitude relationnelle avec les seniors ;
  • Être dynamique, maître de soi, patient(e), disponible, congruent(e) ;
  • Maîtriser les méthodes d’évaluation (MMSE, MNI, test de l’horloge, test fluence verbal, batterie rapide d’efficience frontale (BREF) ;
  • Adopter une posture professionnelle bientraitante et bienveillante adaptée à la personne et à la situation ;
  • Connaître les règles de déontologie, les textes règlementaires et législatifs au champ professionnel.

 

EXIGENCES SPECIFIQUES :

  • Respecter le règlement institutionnel – le secret professionnel
  • S’impliquer dans l’élaboration de divers projets

 

 

QUALITES PROFESSIONNELLES :

Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches);

Être dynamique, maître de soi, patient(e), disponible, congruent(e);

Avoir le sens de l’observation, de l’analyse et de réflexion;

Rigueur, sens de l’organisation;

 

Contrat : C.D.I.

C.C.N.T. 1951 : INDICE : 518 + 11 points Prime fonctionnelle + Prime Ségur

Catégorie : Cadre

Salaire mensuel brut indicatif pour 0,50 ETP :

Débutant(e) 1 305,22 € + majoration complémentaire de salaire en fonction de la reprise d’ancienneté

 

Prise de poste : poste à pourvoir dès le 12 avril 2024

 

Personne chargée du recrutement :

Cristelle FERREIRA DE MOURA – Adjointe de Direction

 

Adresser lettre de candidature et Curriculum Vitae à l’adresse mail suivante ou par courrier avant le 11 mars 2024 :

ASSAGE – EHPAD Saint Vincent De Paul – 3 Rue de la Tour – TROYES (10000) ou par mail à

 

c.ferreira-de-moura@assage.org

e.bourgoin@assage.org

gestionpaie@assage.org