Travailleur Social (H/F) en CDD – CADA

L’Association Sociale et Sanitaire de Gestion (A.S.SA.GE), recrute pour

le Centre d’Accueil des Demandeurs d’Asile (C.A.D.A.) de Saint André les Vergers

       Travailleur Social (H/F)

       CDD à temps plein de juin 2025 à décembre 2025

Présentation de la structure :

Le CADA a pour mission d’héberger et d’accompagner socialement et administrativement les demandeurs d’asile primo arrivant sur le territoire.

Missions :

Sous l’autorité de la direction du C.A.D.A., vous êtes rattaché(e) à l’équipe pluridisciplinaire et agissez dans le cadre des missions générales définie dans le projet d’établissement.

Vous apportez votre soutien à l’ensemble de l’équipe par vos connaissances.

Vous participez à l’évolution des pratiques, aux groupes de travail visant à l’amélioration des prises en charges des usagers.

Vous organiserez et mettrez en place des actions d’accompagnement social pour un public de demandeur d’asile primo arrivant sur le territoire et accompagnerez les personnes dans des domaines tels que la gestion administrative, la procédure de demande d’asile, l’ouverture de leurs droits, le soutien psychologique.

Vous aurez en charge de :

 L’accompagnement des usagers et de leur famille

• Accueillir la personne ou la famille, évaluer sa situation individuelle, familiale et sociale et analyser ses besoins ;
• Accompagner les personnes dans la constitution et le suivi de leur dossier de demande d’asile ;
• Mettre en place des actions d’accompagnement personnalisées, en lien avec les objectifs définis dans le projet ;
• Accompagner les personnes dans l’exercice de leurs droits et les aider à s’insérer socialement dans leur environnement ;
• Assurer, l’accompagnement à la réinsertion sociale de droit commun lors de l’obtention de la protection internationale (logement, formation, emploi.) ;

Liens extérieurs et partenariats

• S’assurer de la cohérence des actions proposées avec le projet d’établissement, et en particulier des actions proposées aux usagers ;
• Proposer des actions et des activités visant à soutenir l’intégration des usagers dans leur environnement ;
• Apporter son expertise sur les questions éducatives, les projets des usagers en situation complexe et de représentation externe de l’établissement auprès des partenaires pour ces situations ;

Préparation et réunions

• Participer à toutes les réunions d’équipe à des fins d’informations et de communication transversale ;
• Rendre compte des éléments des réunions et informer des décisions prises en impliquant l’ensemble des acteurs institutionnels ;
• Participer à des groupes de travail et ou comité de pilotage visant à évaluer les actions et proposer des améliorations aux accompagnements.

Participer à la vie institutionnelle de l’établissement, aux activités de recherches, de formation et d’information 

• Participer à des actions de formation ;
• Participer aux travaux institutionnels (Evaluations internes/externe, projet d’établissement, supervision…) ;
• Contribuer à la dynamique de l’établissement et à la mise en œuvre des projets

PROFIL :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’état d’educateur spécialisé (D.E.E.S.) ou autres diplômes dans le secteur social de de niveau 3 ;
• Vous avez une expérience minimum d’1 année dans l’accompagnement de personnes primo-arrivantes ;
• Vous savez faire preuve d’une attention particulière pour repérer les marges de manœuvre et saisir les opportunités ;
• Vous connaissez les textes réglementaires et législatifs relatifs au champ professionnel ;
• Vous connaissez les spécificités du public accueilli et des problématiques associées notamment le champ du droit des étrangers ;
• Vous savez analyser les demandes et attentes des usagers pour assurer la coordination de leur projet personnalisé ;
• Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires ;
• Vous connaissez des différents dispositifs liés au champ de la réinsertion sociale ;
• Vous êtes à l’écoute, dynamique et créatif ;
• Vous avez des capacités rédactionnelles ;
• Vous avez des capacités d’adaptation, d’organisation, et d’autonomie dans votre travail ;
• Vous savez assurer une communication adaptée dans l’interaction avec les usagers et avec les professionnels ;
• Vous veillez au respect des normes et de la réglementation sur le terrain ;
• Vous avez le permis de conduire : transport d’usagers.

Avantages du poste :

Participation de l’employeur à la Mutuelle prévoyance santé ;

Œuvres sociales ; Aide au logement ;

Véhicule de service pour les déplacements professionnels ;

Programmation :

Travail du lundi au vendredi ; Repos le week-end ;

Congés trimestriels, 5 semaines de congés payés.

Type d’emploi :

Contrat : CDD Temps plein      Catégorie : Non Cadre

Salaire : C.C.N.T. 1966 – La rémunération est fixée selon la grille conventionnelle en vigueur. La reprise de l’ancienneté est calculée selon les dispositions de la CCNT + indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs.

Salaire Brut avec 1 an d’ancienneté : 2 156,00 €

Date limite des candidatures : 26 Avril 2025

Date de début prévue : Juin 2025

CV et lettre de motivation à envoyer à Monsieur Pascal PETRACCA, directeur adjoint du CADA et à Madame Sandrine BERNARD, DRH de l’ASSAGE par mail à recrutement.cada@assage.org ou par courrier au CADA – 12 Cour Pablo Picasso – Appartement 31 – 10120 SAINT ANDRE LES VERGERS.