L’Association Sociale et Sanitaire de Gestion (A.S.SA.GE.), recrute pour l’EHPAD Saint Vincent De Paul – 10000 TROYES :
Un(e) aide-soignant(e) en CDI à temps plein
(151 heures 67 centièmes mensuelles)
MISSIONS :
L’aide-soignant(e) dispense des soins de nursing ou des soins aigus pour préserver la continuité de la vie, restaurer le bien-être et l’autonomie en collaboration étroite avec l’infirmier(e) et sous sa responsabilité.
Vous aurez en charge de :
- Participer à la distribution des médicaments ;
- Réaliser un accompagnement dans les actes du quotidien ;
- Assister les résidents dans leur mobilité ;
- Veiller au confort, à la sécurité des résidents ;
- Entretenir les équipements médicaux ;
- Assurer des transmissions précises ;
- Participer à la formation des stagiaires et des nouveaux arrivants dans l’établissement ;
- Contribuer à la prévention et à la lutte contre les infections nosocomiales ;
- Participer à la vie institutionnelle de l’établissement (participation projet établissement, réunions, démarche qualité, …).
COMPETENCES REQUISES :
- Avoir le sens de l’accueil ;
- Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser ;
- Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches) ;
- Être dynamique, maître de soi, patient(e), disponible, congruent (e).
EXIGENCES SPECIFIQUES :
- Exercer et maîtriser en toute sécurité les gestes adaptés au bien-être et à la santé ;
- Connaître les risques liés à son activité et savoir appliquer les consignes de sécurité ;
- Respecter le règlement institutionnel.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant(e) ;
- Vous avez une expérience significative dans la fonction ;
- Vous connaissez les textes réglementaires au champ professionnel et appliquez les règles d’hygiène et de sécurité ;
- Vous savez travailler en équipe ;
- Vous êtes à l’écoute et dynamique ;
- Vous savez assurer une communication adaptée dans l’interaction avec les professionnels.
QUALITES PROFESSIONNELLES : Organiser, adapter et réguler sa propre activité, déterminer les priorités (gestion de l’urgence)
Contrat : C.D.I. à temps plein Catégorie : Non Cadre
C.C.N.T. 1951
INDICE : 376 + 11 points de prime fonctionnelle
Salaire mensuel brut pour 1 ETP sans éléments de variables (dimanches, jours fériés et heures supplémentaires) + 238€ prime Ségur + 19€ prime Ségur 2 + 70€ prime grand âge et ancienneté 1 % soit 2 ans de fonction : = 2 197,24€
Prise de poste : 11 juin 2025
Personne chargée du recrutement :
Cristelle FERREIRA DE MOURA – Adjointe de Direction
Sandrine BERNARD – Directrice des Ressources Humaines de l’ASSAGE
Merci d’envoyer lettre de candidature et Curriculum Vitae à l’adresse mail suivante ou par courrier avant le 03 juin 2025 :
ASSAGE – EHPAD Saint Vincent De Paul – 3 Rue de la Tour – TROYES (10000) ou par mail à recrutement.saintvincent@assage.org