L’Association Sociale et Sanitaire de Gestion (A.S.S.A.GE.), recrute pour l’EHPAD Saint Vincent De Paul-10000 TROYES :
Un(e) aide-soignant(e) en CDI à temps plein en poste de nuit
à compter du 23 novembre 2026
Présentation de la structure :
L’EHPAD Saint Vincent De Paul accueille 74 résidents en hébergement permanent. 63 personnes résident sur le bâtiment « principal » et 11 personnes résident en unité fermée. Les valeurs de l’EHPAD s’inscrivent dans la continuité du projet associatif à savoir, le respect, le prendre soins, l’innovation et le partenariat. L’EHPAD vise à promouvoir le « bien vieillir » par le développement des échanges, le partage, la solidarité, le respect, l’autonomie et la participation aux évènements au sein de la cité.
Missions :
L’aide-soignant(e) dispense des soins de nursing ou des soins aigus auprès des résidents en collaboration étroite avec l’infirmier(ère) et sous sa responsabilité.
Vous serez chargé(e) de :
- Dispenser des soins de nursing ou des soins aigus pour préserver la continuité de la vie, restaurer le bien-être et l’autonomie ;
- Réaliser un accompagnement dans les actes du quotidien;
- Assister les résidents dans leur mobilité ;
- Veiller au confort, à la sécurité des résidents ;
- Aider au coucher, au lever
- Procéder aux changes le soir, le matin et ,si besoin en cours de nuit
- Effectuer des rondes dans les chambres
- Assurer la continuité de la démarche de soins ;
- Administrer aux résidents les médicaments préalablement préparés par l’infirmier(ère)
- Travailler en collaboration avec l’agent de service de nuit et la personne d’astreinte en disponibilité téléphonique en cas d’urgence.
- Consigner par écrit les évènements survenus pendant le temps de service sur le logiciel Imago ;
- Répondre aux appels des résidents (sonnettes) ;
- Assurer le nettoyage spécifique des équipements médicaux ;
- Contribuer à la prévention et à la lutte contre les infections nosocomiales ;
- Participer aux formations du personnel dont les formations incendie obligatoires et à l’ensemble des réunions de l’EHPAD.
- Participer à la formation des stagiaires et des nouveaux arrivants dans l’établissement ;
Compétences requises :
- Avoir la capacité à écouter, à communiquer avec les résidents et leur famille ;
- Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches) ;
- Avoir la capacité de gérer la relation avec des résidents souffrants de troubles cognitifs ;
- Faire preuve de patience et de bienveillance.
Exigences spécifiques :
- Diplôme aide-soignant exigé ;
- Expérience avec les personnes âgées souhaitée de 2 ans minimum ;
- Connaissance des troubles cognitifs appréciée ;
- Exercer et maîtriser en toute sécurité les gestes adaptés au bien-être et à la santé ;
- Connaître la règlementation en EHPAD ;
- Connaître les risques liés à son activité et savoir appliquer les consignes de sécurité.
Qualités professionnelles :
- Adaptabilité, disponibilité, empathie ;
- Sens de l’écoute, discrétion, confidentialité, ;
- Rigueur et sens de l’organisation ;
- Discrétion et respect de la confidentialité ;
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives ;
- Sens du travail en équipe et sens de l’éthique professionnelle ;
- Sensibilité à l’environnement et à la qualité de vie.
Contrat : CDI à temps plein. Catégorie : Non Cadre
Salaire : C.C.N.T 1951
Coefficient : 376 + 11 points Prime fonctionnelle
Salaire mensuel brut pour 1 ETP y compris avantage contractuel nuit sans éléments de variables (dimanche, jours fériés et heures supplémentaires, prime décentralisée) + indemnités pour travail de nuit + prime Ségur et Ségur 2+prime grand âge et ancienneté 1% dès la 2ème année de fonction : 2 263,10 €
Prise de poste : 23 novembre 2026
Dépôt des candidatures :
Cristelle FERREIRA DE MOURA – Adjointe de Direction de l’EHPAD et à Mme Sandrine BERNARD-DRH de l’ASSAGE par courrier à ASSAGE-EHPAD Saint Vincent De Paul – 3 rue de la Tour – TROYES ( 10000) ou par mail à recrutement.saintvincent@assage.org
Les candidatures peuvent être déposées jusqu’au 08 novembre 2026